sexta-feira, 8 de novembro de 2013

Transição de Carreira

Fala-se muito sobre transição de carreira e recolocação no mercado. A mídia especializada em RH – impressa e online – explora a temática em especial no que tange a necessidade de desenvolvimento contínuo e planejamento da própria transição/recolocação profissional, fatores esses essenciais para uma mudança menos abrupta e sem surpresas pouco agradáveis.


Mas existe um fator que pesa bastante no momento da recolocação – e até mesmo na primeira oportunidade de contratação para o quadro, no caso de jovens profissionais – e ele pode ser resumido em uma pergunta do selecionador: “Você está trabalhando no momento?”. Acreditem. O fato de ainda estar inserido no mercado desperta a atenção dos avaliadores no recrutamento e durante o processo inicial da seleção. Portanto, se você está estagiando ou pretende mudar de emprego e até mesmo de área, planeje-se para isso. Não espere seu período de estágio acabar e você se graduar para saber suas reais chances de contratação e para agir em relação a elas. Não aguarde o momento do seu desligamento para dar uma olhada no mercado e descobrir quanto está valendo seu currículo. Estar ou não atento ao seu valor profissional no mercado e agir antecipadamente sobre essa variável pode determinar o nível de tranquilidade da sua mudança de emprego ou efetivação, no caso de estágio.

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