Fala-se muito sobre transição de carreira e recolocação no
mercado. A mídia especializada em RH – impressa e online – explora a temática
em especial no que tange a necessidade de desenvolvimento contínuo e
planejamento da própria transição/recolocação profissional, fatores esses
essenciais para uma mudança menos abrupta e sem surpresas pouco agradáveis.
Mas existe um fator que pesa bastante no momento da
recolocação – e até mesmo na primeira oportunidade de contratação para o
quadro, no caso de jovens profissionais – e ele pode ser resumido em uma
pergunta do selecionador: “Você está trabalhando no momento?”. Acreditem. O
fato de ainda estar inserido no mercado desperta a atenção dos avaliadores no
recrutamento e durante o processo inicial da seleção. Portanto, se você está
estagiando ou pretende mudar de emprego e até mesmo de área, planeje-se para
isso. Não espere seu período de estágio acabar e você se graduar para saber
suas reais chances de contratação e para agir em relação a elas. Não aguarde o
momento do seu desligamento para dar uma olhada no mercado e descobrir quanto
está valendo seu currículo. Estar ou não atento ao seu valor profissional no
mercado e agir antecipadamente sobre essa variável pode determinar o nível de
tranquilidade da sua mudança de emprego ou efetivação, no caso de estágio.
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